Nous vivons une époque complexe. Le changement est rapide et les organisations ont parfois du mal à suivre. Les fusions et acquisitions entraînent l’apparition de nouveaux organigrammes de gestion plus plats et l’obligation de faire plus avec moins.
Rencontrez kadiatou, une professionnelle des RH de haut niveau qui ressent la pression d’aider son organisation à modifier sa stratégie en réponse aux changements apportés par la pandémie mondiale de COVID et ses conséquences.
Le succès du leadership commence par l’authenticité – faire notre travail sans compromettre nos valeurs et notre personnalité.
L’authenticité est l’alignement sain entre les valeurs et les croyances internes et le comportement externe. Il s’agit de trouver votre style et votre façon de diriger, et de prendre des décisions de vie qui reflètent vos valeurs et votre personnalité.
Collaboration and teamwork build trust that’s crucial for success, boost productivity, energize employees, and increase your bottom line.
Collaboration skills are key to any team’s success because they give organizations the tools to work toward common goals and more effective communication. But what do you do when teamwork doesn’t work? You can’t afford the loss of productivity, the depletion of energy, or the drain on the bottom line.
